FIZJOTERPIA DLA FIRM
ERGONOMIA I ZDROWIE PRACOWNIKÓW
Kolejna kawka i energetyki, nie poradzą sobie ze zmęczeniem oraz z bólem kumulowanym od dłuższego czasu. Zdrowie nie jest prywatną sprawą pracownika. Wpływa organizację i wyniki całego zespołu.
Pomogę Wam w zdrowy sposób dodać energii! Chcę przyjść do Was do firmy i pokazać, jak konkretnie możecie zadbać o Waszą postawę i zdrowie. NAGRAM DLA WAS FILM Z ĆWICZENIAMI. ALE NIE TYLKO. Skupimy się na tym, co jeszcze będzie potrzebować Wasz zespół.
Łukasz Kot, fizjoterapeuta i terapeuta manualny
- indywidualne konsultacje
- kinesio taping (dynamiczne plastrowanie)
- ćwiczenia dla określonej grupy pracowników
- audyt ergonomii stanowisk
- zabiegi terapii manualnej
- masaż
- vouchery do Fizjoidea
Nasze spotkania są odpowiedzią na palące (i bolące) problemy większości pracowników: bolące nadgarstki, spięte i bolące plecy, przeciążone oczy, umęczony kręgosłup.Te problemy same się nie rozwiążą. Im szybciej zadziałamy, tym lepiej.
A CO SIĘ ZMIENI, GDY SIĘ SPOTKAMY?
DlA WŁAŚCICIELA FIRMY, ZARZĄDU:
DLA PRACOWNIKÓW:
- obniżenie kosztów związanych z nieobecnością z powodu chorobowy pracownika
- zwiększenie zaangażowania i efektywności pracowników
- ograniczenie liczby wypadków przy pracy i obniżenie kosztów leczenia
- zmniejszenie rotacji pracowników i związanych z tym kosztów rekrutacji
- rozszerzenie systemu motywacyjnego o element prozdrowotny
- zbudowanie wizerunku pracodawcy dbającego o swój zespół
- promowanie aktywności sportowej wśród pracowników
- poprawa ogólnego stanu zdrowia
- poprawa kondycji psychofizycznej
- przeciwdziałanie urazom i kontuzjom – zarówno w pracy, jak i poza pracą
- zapobieganie chorobom zawodowym oraz innym schorzeniom
- zwiększenie zadowolenia z życia zawodowego i prywatnego
- poczucie bezpieczeństwa oraz komfortu w pracy i w czasie wolnym
Zamiast owocowych wtorków czy postawienia kolejnej maszyny z energetykami, lepiej zadbać realnie o to, co pomoże Wam być zdrowymi, efektywnymi i szczęśliwymi w miejscu pracy. Znam sposoby do zachęcenia do ćwiczeń osób w wieku od 5 do 105 lat. Znajdę sposób na motywację Waszej drużyny. 😊
A jeśli jesteś pracownikiem, podeślij ten film swojemu szefowi 🙂